Kodeks postępowania definiuje zasady i podstawowe reguły naszych działań, a także naszego zachowania wobec partnerów biznesowych, społeczeństwa i środowiska.
W Grupie ASSMANN zobowiązujemy naszych pracowników i menedżerów do przestrzegania tych wartości poprzez nasze Wytyczne Biznesowe i sami przestrzegamy standardów naszego Kodeksu Postępowania. Te wartości związane z zaangażowaniem własnym obejmują działania antykorupcyjne, prawa człowieka i sprawiedliwe warunki pracy. Jednocześnie wymagamy zobowiązania do przestrzegania naszego Kodeksu Postępowania od wszystkich naszych partnerów biznesowych.
Zobowiązujemy się do ścisłego przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji. Obejmuje to w szczególności środki antykorupcyjne, ochronę przed konfliktami interesów oraz zgodność z przepisami prawa pracy, konkurencji i ochrony danych. Zgodność z przepisami jest dla nas nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także centralną częścią naszej etyki.
Poszanowanie praw człowieka ma dla nas kluczowe znaczenie. Odrzucamy wszelkie formy pracy przymusowej i dyskryminacji oraz zobowiązujemy się do zapewnienia uczciwych warunków pracy. Nasi partnerzy biznesowi są również zobowiązani do przestrzegania tych standardów w swoich łańcuchach dostaw.
ransparentność jest dla nas kluczowa. Zachęcamy naszych pracowników do otwartego zgłaszania wątpliwości lub naruszeń Kodeksu postępowania w celu wspólnego znalezienia rozwiązań i utrzymania naszych wysokich standardów. Wzmacnia to nasze zaangażowanie w etyczne postępowanie i zaufanie.
➝ Kodeks postępowania: Pobierz tutaj
ASSMANN goes green
Odkryj nasze zielone inicjatywy.
Kariera w ASSMANN
Odkryj z nami swoje możliwości!
+48 71 326 71 40
